宁波轨道交通实训基地启用 -凯发88

为进一步弘扬劳模工匠精神，孵化专业技术技能人才，10月22日，宁波轨道交通实训基地在5号线经堂庵跟车辆段启用。该基地紧扣专业融合、岗位融合的发展趋势，依托仿真实训平台，开发多专业协同联动的训练场景，为提升轨道交通运营技能人才综合素质与创新能力注入了新动力。

实训基地设置26间实训教室、13间多媒体教室、3间智慧教室、3间机房。现场覆盖站务、乘务、供电、调度等九大专业，教学设施可满足30余个工种的训练需求，是集培训、演练、竞赛、技能鉴定等为一体的综合性实践基地。具备国家级职业技能鉴定站、高技能人才公共实训基地、宁波工匠学院等资质，可满足千余名学员训战一体，开展技能提升。

实训楼

为满足绿智城轨发展转型需求，加强复合型、高精尖技能人才培养，实训基地采用“主-从”式分布格局，构建形成了一个完整的虚-实结合实训平台。实训楼各教室配置了真实设备、模拟设备、数字仿真软件，可以真实还原现场场景，供员工进行日常训练、技能竞赛使用。在全功能的模拟驾驶室，可以模拟50余种故障场景，真实的列车车门、电气柜、驾驶台等，为虚拟现实教学和训练提供了一个沉浸式的可视化模拟平台。

练兵线

在实训楼东侧，建设了一条综合“练兵线”，主要用于信号、工务、接触网等专业实训。

演练区

实训楼南侧设计了“三站两区间”演练区，在全长1.8公里的外场测试线旁增建2座站台及2座疏散平台，主要用于列车的疏散、救援等应急演练。

开通运营10年来，宁波轨道交通积极贯彻落实“人才强企”战略，加快推进企业“三支队伍”建设，形成了一支人数规模破万人的高素养劳动者队伍。截至目前，产业工人占员工总人数的80%以上，拥有高级工程师及以上专业技术职务人员400余人，享受国务院政府特殊津贴2人，全国技术能手7人，浙江工匠及各类高技能人才达百余名。同时，积极完善技能人才发展制度体系、拓宽技能人才发展通道、选育劳模工匠等高技能人才和创新团队，致力于打造“一流的都市交通综合运营商”，为打造高素养劳动者队伍提供坚强人才保障。