时间:2018-08-23 浏览量:3219 稿源:运营分公司
2018年8月21日下午,运营分公司组织召开宁波轨道交通首届地铁文化节暨第三届“地铁行、文明行”系列主题活动动员部署会。分公司党委书记、总经理徐金平参加会议并讲话,各部门、中心、室及相关协办单位负责人参加会议。会议由分公司党委委员、纪委书记徐昭主持。
为纪念改革开放40周年,全面展示宁波轨道交通文化,加强与市民的情感互动,宁波轨道交通首届地铁文化节筹备工作于6月底正式启动。截至目前,各项筹备工作顺利推进。宁波轨道交通首届地铁文化节以“美好,在地铁”为主题,将于9月上旬正式开幕,持续时间从今年9月至11月。主要活动包括文化节“开幕式”、地铁定向赛、地铁“艺术pa”、“感到幸福你就拍拍手”广场舞社区比赛、职工运动会、最佳“cp”评选、“名主播·地铁行”系列活动、志愿服务专项行动以及系列文化展演活动等十余项内容,进一步倡导绿色出行、文明出行。
会议介绍了首届地铁文化节的整体视觉系统和具体活动方案,对文化节的执行分工进行了统筹说明。徐昭指出,文化节工作方案要更细致,每项活动都要制定详细的操作方案;工作任务要更分解,要细化到人,责任到人,落实到每个时间节点;工作沟通要更顺畅,各部门、中心、室要树立主人翁意识,主动沟通、接洽,把每个环节、细节落实到具体方案上,高效有序地推进文化节的各项工作。
徐金平对前期筹备工作给予了肯定并提出三点要求:一要提高认识,统一思想。宁波轨道交通首届地铁文化节是分公司重大的文化活动、拓流活动和品牌活动,也是2018年分公司重要的年度活动。不仅是分公司的一件大事,也是宁波轨道交通的一件大事。各部门、中心、室要高度重视,大家要把举办此次文化节当成影响全局的大事来抓。二要责任到人,细化节点。文化节任务重、时间紧、要求高,各项工作要做细做实,四个工作组的任务要分解到人,细化到各个时间节点,确保各项工作有序可靠;同时要兼顾生产工作和文化节筹备工作。三要加强协同,快速推进。各部门、中心、室要以此次文化节举办为契机,加强部门、中心、室之间的沟通协同,提高联动水平;定期或不定期召开文化节的工作协调推进会,快速协调解决活动期间存在的各类问题和矛盾,确保每项活动保质保量开展。
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