宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司2020届校园招聘公告

时间:2019-09-24 浏览量:4201

    一、凯发88的简介

    宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月,全面负责宁波轨道交通运营工作。

    宁波轨道交通第一轮建设规划74.5公里已于2016年3月19日全部建成开通试运营,包括1号线一期、2号线一期、1号线二期。第二轮建设规划约120公里正按计划建设中,已开通3号线一期,到2021年将建成2号线二期、3号线二期、4号线、5号线一期、宁奉线。第三轮建设规划正在筹划,将建成5号线二期、6号线一期、7号线、8号线等线路。公司以“轨道交通,创造和美新生活”为企业目标,以“坚韧、善为、创新、求精”为企业精神,致力于把宁波轨道交通打造成为特色鲜明、技术先进、安全便捷、管理科学的百年精品工程!

    公司十分注重人才的培养,以“一流的人才造就一流的工程”为人才培养目标,致力于培养爱岗敬业、业务精通、管理先进、思想创新的现代复合型人才,竭诚为人才的发展提供良好环境和发展机会。

    二、校园招聘主要院校

    根据历届校园招聘人员到岗情况、稳定性、工作情况,将兰州交通大学、华东交通大学、西南交通大学、上海工程技术大学四所院校作为2020届校园招聘主要院校。

    三、2020届校园招聘需求

    具体情况如下:

序号

专业要求

招聘人数

岗位方向

1

计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术

3

afc/acc检修

(中央系统维护)

2

交通运输专业

10

值班站长

列车驾驶

3

车辆工程(城市轨道交通方向)、电气工程及自动化(牵引、电传动方向)、热能与动力工程(内燃机车方向)、机械工程及其自动化

3

列车检修

工程车检修

工艺设备检修

4

电气工程及自动化

3

调度(电力)

5

电气工程及自动化

4

接触网检修

变电检修

6

轨道交通信号、铁路信号、通信工程

4

信号检修

通信检修

7

铁道工程、土木工程

4

轨道检修

房建结构检修

合计

31

 

    四、校园招聘要求

    (一)2020年全日制本科及以上应届生,毕业时能按时获得学历及学位证书。

    (二)辨色能力正常,身体、心理健康,符合岗位工作需要。

    (三)具有扎实专业基础知识,能吃苦耐劳,服从工作分配,能适应倒班工作需要。

    (四)组织纪律性强,认同宁波轨道交通的凯发88的文化,具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。

    五、校园招聘流程

    (一)简历投递(11月22日前)

    1、自公告发布之日起七个工作日后正式报名。应聘者通过投递邮箱方式报名:zpyunying,报名须将完整的《招聘登记表》(详见附表,需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘者姓名、应聘岗位,其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位,多岗位投递、逾期投递均视作无效投递。

    2、兰州交通大学、华东交通大学、西南交通大学、上海工程技术大学的应聘者可于我司宣讲会现场投递简历。

    (二)简历筛选

    分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选,符合条件者,简历筛选通过。有下列情形之一的,简历筛选不通过:  

    1.简历中无凯发88的联系方式或凯发88的联系方式错误;

    2.简历中应聘岗位不明确者;

    3.学历、专业要求等与分公司发布的招聘要求不相符者。

     (三)面试

    经简历筛选后,将根据报名情况在天童庄车辆段或赴高校组织安排面试。面试主要考察应聘人员的专业知识水平,个人优缺点等综合素养。
   分公司以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试的时间及地点,简历筛选未通过者不另行通知。面试时应聘人员需携带本人毕业生推荐表、成绩单、凯发88的荣誉证书等原件,提供的所有材料均应客观真实有效,证件不全或所提供证件与简历信息不相符者,取消应聘资格。
   
(四)拟录用通知

分公司以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者,不另行通知。

    (五)公示

    根据面试结果确定拟录用人员并在宁波市国资委凯发88官网公示,公示时间不少于7天。

     (六)就业协议签订

    与拟录用人员签订就业协议。

    (七)体检及录用
  拟录用人员统一参加分公司安排的入职体检,体检参照《公务员入职体检标准》、《运营分公司入职体检管理办法》执行,体检合格者按规定办理入职手续(入职时需提供学历及学位证书,未能按时提供者取消拟录用资格)。

   (八)凯发88的联系方式

    谭老师:0574-89160150 

   附件:《招聘登记表》

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